it's okay not to be okay

it's okay not to be okay

Stell dir vor, du sitzt in einem dieser sterilen Meetingräume in Berlin-Mitte. Dein Teamleiter hat gerade das dritte Projekt in Folge gegen die Wand gefahren, die Deadline für den Quartalsbericht rückt bedrohlich näher und dein Puls liegt konstant bei 110 Schlägen pro Minute – im Sitzen. Plötzlich klopft dir jemand auf die Schulter, lächelt mitleidig und sagt diesen einen Satz: It's Okay Not To Be Okay. In diesem Moment passiert etwas Gefährliches. Du atmest tief durch, lässt die Zügel locker und glaubst, dass das Akzeptieren deiner Erschöpfung bereits die Lösung ist. Ich habe das hunderte Male in Unternehmen und bei Einzelberatungen gesehen. Die Leute nutzen dieses Mantra als Ruhekissen, während ihr psychisches Haus lichterloh brennt. Sie verwechseln Akzeptanz mit Kapitulation und wundern sich drei Monate später, warum sie trotz "Self-Care" und Achtsamkeits-App arbeitsunfähig in einer Klinik landen. Das kostet dich am Ende nicht nur Monate deiner Karriere, sondern zehntausende Euro an Verdienstausfall und Therapiekosten, die du hättest vermeiden können, wenn du den Unterschied zwischen einer Phase und einem systemischen Zusammenbruch verstanden hättest.

Die Falle der passiven Akzeptanz von It's Okay Not To Be Okay

Der größte Fehler, den ich in der Praxis beobachte, ist die Annahme, dass das reine Aussprechen dieses Satzes eine therapeutische Wirkung hat. Viele Menschen nutzen das Konzept als Entschuldigung dafür, in einer toxischen Situation zu verharren. Sie sagen sich, dass es in Ordnung ist, sich schlecht zu fühlen, und ändern deshalb nichts an den äußeren Umständen. Das ist ein fataler Trugschluss. Wenn du in einer Pfütze aus giftigen Chemikalien stehst, hilft es dir nichts, zu akzeptieren, dass deine Haut brennt. Du musst aus der Pfütze steigen.

In der klinischen Psychologie unterscheidet man klar zwischen validierender Akzeptanz und destruktivem Ausharren. Eine Studie der Universität Zürich aus dem Jahr 2021 zeigt deutlich, dass Akzeptanz ohne darauffolgende handlungsorientierte Bewältigungsstrategien das Risiko für chronische Depressionen sogar erhöhen kann. Wer sich nur sagt, dass das Leiden okay ist, gibt dem Gehirn das Signal: "Wir bleiben hier, das ist jetzt unser Normalzustand." Das spart dir kurzfristig die Energie für eine Konfrontation, kostet dich aber langfristig deine mentale Integrität.

Warum deine Selbstdiagnose dich Zeit und Geld kostet

Viele versuchen, ihre psychischen Probleme wie ein IT-Ticket zu lösen. Sie lesen ein paar Blogartikel, schauen sich zwei Videos an und denken, sie hätten das Problem im Griff. Ich habe Klienten gesehen, die zwei Jahre lang versucht haben, ihre schwere Angststörung mit Atemübungen und Teetrinken zu kurieren. In dieser Zeit haben sie Beförderungen ausgeschlagen, soziale Kontakte verloren und Unmengen für Coachings ausgegeben, die nicht für klinische Krankheitsbilder gedacht waren.

Der Fehler liegt im Verständnis der Tiefe des Problems. Ein Coach ist kein Therapeut. Ein Online-Kurs ist keine Behandlung. Wenn du eine echte klinische Depression hast, ist es eben nicht nur "okay", sich mal schlecht zu fühlen – es ist ein medizinischer Notfall. Wer hier am falschen Ende spart und den Gang zum Facharzt hinauszögert, zahlt später doppelt. Eine frühzeitige Intervention durch einen approbierten Psychotherapeuten dauert im Schnitt 25 Sitzungen. Wenn du wartest, bis gar nichts mehr geht, sprechen wir von stationären Aufenthalten, Wiedereingliederungsplänen über sechs Monate und einer massiven Narbe in deiner Erwerbsbiografie.

Der Mythos der Work-Life-Balance als Heilmittel

Ein weiterer Punkt, an dem viele scheitern, ist die Idee, dass man ein tiefsitzendes psychisches Problem durch mehr Freizeit lösen kann. Das ist so, als würde man versuchen, einen Motorschaden durch eine neue Lackierung zu reparieren. Ich sehe oft Führungskräfte, die sich zwei Wochen Urlaub nehmen, um "mal richtig abzuschalten", und am ersten Tag nach der Rückkehr wieder genau an dem Punkt stehen wie zuvor.

Das Problem ist nicht die Quantität der Arbeit, sondern die Qualität deiner psychischen Belastbarkeit und die Struktur deiner Umgebung. Wer das Konzept It's Okay Not To Be Okay so versteht, dass er sich einfach nur öfter mal eine Auszeit nehmen muss, wird scheitern. Wahre psychische Gesundheit im Job erfordert radikale Grenzziehung und oft auch schmerzhafte berufliche Entscheidungen. Es geht darum, Nein zu sagen, wenn alle anderen Ja schreien, und das Risiko einzugehen, als "weniger belastbar" zu gelten. Das ist unbequem, aber es ist die einzige Versicherung gegen einen echten Zusammenbruch.

Der Vorher-Nachher-Vergleich in der Realität

Schauen wir uns ein typisches Beispiel aus meinem Berufsalltag an. Nehmen wir Markus, einen Projektleiter im Ingenieurwesen. Er spürte über Monate, dass seine Konzentration nachließ und er abends nur noch mit zwei Glas Wein runterkam.

Sein ursprünglicher Ansatz war das, was die meisten tun: Er kaufte sich ein Buch über Resilienz, versuchte jeden Morgen zehn Minuten zu meditieren und sagte sich beim Zähneputzen vor dem Spiegel, dass es in Ordnung sei, erschöpft zu sein. Er schleppte sich weiter zur Arbeit, leistete Überstunden, um seine Ineffizienz zu kaschieren, und gab monatlich etwa 200 Euro für Nahrungsergänzungsmittel und "Biohacking"-Gadgets aus. Nach acht Monaten brach er während einer Präsentation zusammen. Die Bilanz: Vier Monate Klinik, sechs Monate Krankengeld (was eine Lücke von fast 15.000 Euro im Vergleich zu seinem Gehalt riss) und der Verlust seines Status als Teamleiter.

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Nach seinem Coaching und der Therapie sieht sein Ansatz heute anders aus. Sobald er merkt, dass die Schlafqualität über drei Tage sinkt oder sein Zynismus gegenüber Kollegen zunimmt, zieht er die Reißleine. Er kommuniziert sofort mit seinem Vorgesetzten – nicht mit Jammern, sondern mit harten Fakten über die Arbeitslast. Er hat sein Gehalt um 10 Prozent reduziert für einen Tag weniger Arbeit pro Woche. Er investiert kein Geld mehr in Gadgets, sondern in eine monatliche Supervision bei einem erfahrenen Therapeuten, auch wenn es ihm gut geht. Er hat akzeptiert, dass seine Belastungsgrenze eine harte physikalische Größe ist, keine moralische Variable. Er verdient zwar auf dem Papier weniger, aber sein Nettovermögen steigt, weil er keine teuren "Kompensationskäufe" mehr tätigt und nicht mehr ausfällt.

Die gefährliche Romantisierung von psychischem Leid

In sozialen Medien wird psychisches Leid oft ästhetisiert. Da werden schwarz-weiß Fotos mit tiefgründigen Zitaten gepostet. In der Realität ist psychische Instabilität aber hässlich. Sie bedeutet, dass die Spülmaschine seit fünf Tagen nicht ausgeräumt ist, dass man Rechnungen nicht öffnet und dass man Menschen, die man liebt, vor den Kopf stößt.

Wer diesen Zustand romantisiert, verliert den Drang zur Besserung. Ich sage meinen Klienten immer direkt: Es ist nicht "schön" oder "besonders", depressiv zu sein. Es ist eine Fehlfunktion deines Nervensystems, die dich daran hindert, dein Leben zu führen. Diese harte Sichtweise ist notwendig, um die nötige Energie für die Veränderung aufzubringen. Wer sich in seiner Rolle als Leidender zu gemütlich einrichtet, weil das Umfeld ihn ständig mit Samthandschuhen anfasst, bleibt in der Opferrolle stecken. Das ist der Moment, in dem die Therapie zur Endlosschleife wird und du tausende Euro für Sitzungen ausgibst, die nur noch dazu dienen, deinen Status quo zu verwalten, statt ihn zu sprengen.

Warum das Umfeld oft das eigentliche Problem ist

Du kannst nicht in einer Umgebung gesund werden, die dich krank gemacht hat. Das ist eine bittere Pille, die viele nicht schlucken wollen, weil sie mit hohen Kosten verbunden ist. Oft bedeutet die Einsicht, dass man nicht okay ist, dass man den Job kündigen, die Beziehung beenden oder den Kontakt zu bestimmten Familienmitgliedern abbrechen muss.

  1. Analyse der Stressoren: Identifiziere die drei größten Energiefresser in deinem Leben. Sei dabei gnadenlos ehrlich.
  2. Kostenrechnung: Was kostet dich das Festhalten an diesen Strukturen pro Jahr an Lebensqualität, Medikamenten und verpassten Chancen?
  3. Radikaler Schnitt: Ersetze Reparaturversuche durch Neubau. Wenn der Job dich kaputt macht, such dir einen neuen, bevor du ausgebrannt bist. Wer aus einer ungekündigten Position sucht, hat eine viel bessere Verhandlungsmacht als jemand, der aus der Langzeitkrankheit kommt.

Ich habe Klienten erlebt, die lieber 5.000 Euro für ein luxuriöses Retreat auf Bali ausgegeben haben, anstatt die 2.000 Euro Abfindung bei einer Kündigung in Kauf zu nehmen, die sie aus einem toxischen Büro befreit hätte. Bali hat für zwei Wochen geholfen. Die Kündigung hätte ihr Leben gerettet.

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Realitätscheck: Was es wirklich braucht

Vergiss die Wellness-Industrie und die weichgespülten Sprüche. Wenn du an einem Punkt bist, an dem du merkst, dass deine mentale Gesundheit wackelt, brauchst du keine Inspiration, sondern eine Strategie. Psychische Gesundheit in der modernen Leistungsgesellschaft ist Schwerstarbeit. Sie erfordert eine fast schon militärische Disziplin bei Schlafenszeiten, Ernährung und vor allem bei der Auswahl der Menschen, mit denen du dich umgibst.

Es gibt keine magische Pille und keinen Kurs, der dich "heilt", während du dein restliches Leben genau so weiterführst wie bisher. Erfolg in diesem Bereich bedeutet oft, langweilig zu werden: früh ins Bett gehen, weniger Alkohol, weniger Social Media, mehr echte Konfrontationen statt innerem Groll. Das ist nicht sexy, das lässt sich schlecht auf Instagram vermarkten, aber es funktioniert.

Rechne damit, dass der Prozess der Stabilisierung mindestens so lange dauert, wie der Prozess des Abstiegs gedauert hat. Wenn du dich zwei Jahre lang ausgebeutet hast, wirst du nicht in zwei Wochen wieder der Alte sein. Wer dir etwas anderes verspricht, will nur dein Geld. Wahre Besserung beginnt mit der schmerzhaften Erkenntnis, dass du dich selbst und deine Kapazitäten jahrelang belogen hast. Das zu akzeptieren ist der erste Schritt, aber der Weg danach besteht aus harten, praktischen Entscheidungen, die oft wehtun. Bist du bereit, deinen Lebensstandard zu senken, um deinen Verstand zu behalten? Bist du bereit, Freunde zu verlieren, um deinen Frieden zu finden? Das sind die Fragen, die darüber entscheiden, ob du nur ein schönes Zitat im Kopf hast oder ob du tatsächlich gesund wirst.

HH

Hannah Hartmann

Mit faktenbasierter Arbeitsweise liefert Hannah Hartmann Beiträge, die Leserinnen und Lesern Orientierung im Nachrichtengeschehen geben.